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区国税局召开专题会议,强化绩效管理
浏览量:1807  发布时间:2017-9-21


     


 为贯彻市国税局强化绩效管理会议精神,进一步强化绩效管理,提升工作实效,近日,区国税局召开强化绩效管理专题会议。区国税局局长王刚主持会议,全体干部职工参加会议。
    会议通报了国税局绩效排名、加分、扣分情况,分析了扣分原因,指出了思想认识不强、岗责没有完全匹配等实际问题,作出了通过进一步加强制度管理、建立责任落实机制、落实具体工作细节,努力提高绩效成绩的工作打算。
    会议提出了五点要求:
    一是认识要到位。要提高对绩效管理工作的认识,充分认识工作的重要意义,作为工作的重中之重,时刻绷紧绩效管理之弦。
    二是内容要熟悉。要认真学习研究绩效考评指标,理解透彻、心中有谱,做到分档考评指标实现质量提升,硬性考评指标确保分值到手,面对考评目标明确、思路清晰、有的放矢。
    三是责任要明确。每位干部职工要在绩效工作中担负起应有的责任,局长要对全局绩效工作负责、分管局长要对各分管科室绩效工作负责、各科室负责人要对本科室绩效工作负责,形成全员参与、一岗全责、全面负责的绩效管理工作格局。
    四是措施要得力。每个科室要明确一名专门负责绩效工作的人员,做好各项工作;要牢记考核时间节点,对绩效考核刚性要求必须按时、高质、高量完成;各分管局长、科长要明白担负的责任,做好绩效管理的岗责匹配、合理分工等工作。
    五是成效要明显。牵头科室要认真分析扣分原因,力争通过强化绩效管理,在绩效排名上争先进位,实现年初制定的工作目标,把国税局绩效工作推向更好的位次。

                                              (区国税局  徐大为)



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